Меню
Программы
Бренды
0
 
Корзина пуста
0
 
Корзина
0   Сравнение пусто 0   Сравнение
 
Отправить заявку
 
Программы
Фильтр
Цена (руб)
Всего часов
Размер группы
Всего дней
Найдено 0 Товаров
Показать Очистить фильтр

Управление персоналом – процесс эффективного использования и развития человеческих ресурсов компании для достижения организационных и личных целей персонала, путем применения экономических, организационных и социально-психологических методов управления.

Центром «Содействие» разработаны программы повышения квалификации, соответствующие принятым профессиональным стандартам в различных отраслях. Курсы повышения квалификации могут проходить только те, кто уже имеет диплом о среднем или высшем профессиональном образовании. Повышать квалификацию необходимо как минимум один раз в 3-5 лет, обновляя свои знания и документы об их наличии. По окончании курса слушателю выдается удостоверение о повышении квалификации.

Товар
Цена
Специалист по развитию персонала и построению карьеры Быстрый просмотр
Все параметры
Цель: Получение практических навыков по формированию системы развития персонала, организации адаптации и стажировки, разработке системы профессиональной карьеры сотрудников.
Форма обучения
Любая форма
Всего часов
72
Аудитория
Специалисты
Всего дней
10
11 000
Количество:
Специалист по оплате и нормированию труда Быстрый просмотр
Все параметры
Цель: Получение знаний, умений и навыков, предусматривающих профессиональную подготовку специалиста по оплате и нормированию труда.
Форма обучения
Любая форма
Всего часов
144
Аудитория
Специалисты
Всего дней
28
14 000
Количество:
Специалист по подбору персонала Быстрый просмотр
Все параметры
Цель: В короткие сроки подготовить компетентного специалиста, способного в дальнейшем вести работу по подбору персонала в соответствии с профессиональными стандартами.
Форма обучения
Любая форма
Всего часов
72
Аудитория
Специалисты
Всего дней
10
11 000
Количество:
Специалист по внедрению профессиональных стандартов Быстрый просмотр
Все параметры
Цель: Формирование новых и улучшение существующих профессиональных компетенций в области применения и реализации профессиональных стандартов.
Форма обучения
Заочно
Всего часов
144
Аудитория
Специалисты
Всего дней
28
12 000
Количество:
Специалист по оценке и аттестации персонала Быстрый просмотр
Все параметры
Цель: Получение практических навыков по трудовым функциям: организация и проведение оценки персонала; организация и проведение аттестации; администрирование документооборота.
Форма обучения
Любая форма
Всего часов
72
Аудитория
Специалисты
Всего дней
10
9 000
Количество:
Деятельность по организации корпоративной социальной политики Быстрый просмотр
Все параметры
Цель: Подготовка специалистов по формированию и реализации корпоративной социальной политики и внутренним коммуникациям в соответствии с требованиями профессиональных стандартов.
Форма обучения
Любая форма
Всего часов
72
Аудитория
Специалисты
Всего дней
10
8 600
Количество:
Документационное обеспечение работы с персоналом Быстрый просмотр
Все параметры
Цель: Совершенствование знаний в области нормативного регулирования документационного обеспечения движения и учета личного состава, видов первичных учетных документов и правил работы с ними.
Форма обучения
Любая форма
Всего часов
72
Аудитория
Руководители среднего звена
Всего дней
10
9 000
Количество:
Повышение эффективности работы директора по персоналу Быстрый просмотр
Все параметры
Цель: Развитие профессиональных компетенций, необходимых для обеспечения эффективного функционирования системы управления персоналом для достижения целей организации.
Форма обучения
Любая форма
Всего часов
72
Аудитория
Руководители среднего звена
Всего дней
10
11 000
Количество:
Организация кадрового сопровождения трудового процесса на предприятии Быстрый просмотр
Все параметры
Цель: Формирование компетенций для комплексного обеспечения кадрового сопровождения трудового процесса в организациях различного типа.
Форма обучения
Любая форма
Всего часов
144
Аудитория
Специалисты
Всего дней
24
9 000
Количество:
Стратегическое управление персоналом организации/предприятия Быстрый просмотр
Все параметры
Цель: Получение знаний, обеспечивающих достижение конкурентных преимуществ и целей бизнеса. Обучение процессам стратегического управления и инновационной гибкости.
Форма обучения
Любая форма
Всего часов
72
Аудитория
Топ-менеджмент
Всего дней
10
7 800
Количество:

Категория слушателей: программы предназначены для собственников  бизнеса, топ-менеджеров компаний, директоров по организационному и стратегическому развитию компаний, ведущих специалистов по внутрифирменному развитию персонала, внутренних и внешних оргконсультантов, желающих изучить опыт разработки и реализации стратегий компании, а также лиц, имеющих или получающих среднее профессиональное и (или) высшее образование.

Успешно усвоив программу повышения квалификации вы овладеете знаниями в области кадрового менеджмента и кадровой политики организации, освоите технологии по планированию и развитию карьеры сотрудников организации, рассмотрите вопросы обучения персонала как проблемы менеджмента.

Обучение по программе осуществляется в  удобное время и в любом месте, где есть устройство с доступом в Internet, вы можете учиться, общаться и практиковаться. Все необходимые материалы для обучения предоставляются непосредственно после зачисления. 

По окончании обучения:

- вы совершенствуете свои профессиональные  компетенции  в сфере управления персоналом и кадровой политики.

- вы владеете практическими навыками кадрового делопроизводства.

Документы, необходимые для зачисления:
- копия паспорта;
- копия диплома о среднем профессиональном или высшем  образовании с приложением;
- справка с места учебы для студентов;
- копия свидетельства о браке или расторжении в случае смены фамилии (свидетельство о перемени имени).