Профессиональные стандарты имеют огромное значение в стратегии изменения кадровой политики в России и с 1 июля 2016 года они стали обязательными для всех компаний, независимо от организационно-правовой формы. При этом новые профессиональные стандарты потребовали полной перестройки политики управления персоналом в компаниях: необходимо было кардинально менять порядок приема на работу, организацию работы с соискателями, отказа им в приеме на работу, разработки должностных инструкции, проведения аттестации и расстановки кадров внутри компании. Кроме этого планы по изменению законодательства и построению системы независимой оценки квалификации серьёзно изменили судебную и инспекционную практики. Курс центра «Содействие» учитывает все внедрённые изменения и актуальные тренды.
Данная программа – это весомое конкурентное преимущество, не только по причине получения удостоверения о повышении квалификации, но и потому, что ваши знания и навыки действительно выйдут на новый уровень.
Программа даст возможность слушателям:
Дать возможность оценить изменение законодательства со стратегической точки зрения.
Научиться «читать» макеты профессиональных стандартов.
Полностью организовать процедуру их реализации.
Выстроить алгоритм оценки квалификации работников и составить план по их дальнейшей расстановке в структуре компании.